6月9日，哈城投集团党群人事部组织进行2022年党务工作业务系列培训“发展党员入党流程”专题辅导，深入贯彻落实“能力作风建设年”学习型国企创建行动，对照习近平总书记提出的增强“八种本领”、提高“七种能力”重要指示要求，省委提出的“六要六不要”要求，以日常工作中发现的问题为导向，针对性地加强和提升各党支部党务工作者业务能力。集团各党支部党建工作同志全员参加专题辅导。

针对部分党支部党建工作岗位新近补充的党务工作人员，部分业务知识掌握不够全面和扎实的现况，党群人事部严格按照党内有关章程、规则、条例和程序要求，制作了内容全面、言简意赅的辅导课件，逐一拆解发展党员5个步骤25个程序，详细解读程序中各时间节点的规范要求。

各党支部党务工作者认真学习、深入体会，结合自身工作实际提出相关问题，与解读人进行交流互动。

辅导课后进行了随堂小测验，检验此次辅导成效，了解参训人员对辅导方式和方法的接受程度，依情况在今后系列培训过程中做适时适度调整，形成“注重方法、双向接受”的良好机制。

下一步，集团党群人事部将继续以提升党务工作者业务能力为导向，从规范召开“三会一课”，开展主题党日，执行“第一议题”制度等方面完善系列培训内容，建立轮训轮学党建工作制度，形成“深入学”“深入练”“深入研”“深入赛”的良好学习氛围。

文、图/党群人事部 何相鹏 陈思宇

核发/王德宇