2022年，哈尔滨市城投集团承担省市重点工程项目24个，其中4个项目被列入“省百大”项目。为扛起保障城市发展战略的光荣使命，高标准完成省市重点工作项目建设，城投集团按照市国资委党委“一企一特色”党建品牌创建要求，认真谋划开展“党支部书记领项目、党支部委员领任务、共产党员领难题，让党旗在基层一线高高飘扬——三领一让”活动，活动中党支部书记领项目22个，占集团省市重点项目92%，支部委员领任务57项、党员领难题81个，占急难险重工作90%以上，在生产经营一线营造了党员带头、群众赶超的生动局面。

PART 01　党委统“领”

集团党委制发《哈城投集团“三领一让”活动实施方案》，明确督导检查、督促整改、选树典型、强化约谈、定期通报、追责问责等6条措施办法，形成推进强势。集团主要领导每月组织召开重点工程项目调度会听取各党支部书记申领项目推进情况，在施工“黄金期”每周2次以上到工程项目现场调研，及时化解了机场二通道高压线路迁改阻工等问题。

PART 02　典型带“领”

党支部书记卜庆连在申领的“江畔1900鲜啤坊”建设项目中，统筹人力财力物力，主动协调对接政府部门，靠前化解矛盾问题，有力推动项目落地；党支部委员宋彦龙在申领的“长岭湖收费站改扩建施工现场保通”任务中，每天“长”在项目现场，带领工作小组连夜设置防护隔离设施，警示疏导施工车辆，确保项目于7月底前按期完成；优秀共产党员王金洋在申领的“拟制何家沟清淤疏浚方案”难题中，多次排查何家沟全流域管线、排水口和溢流口，最终拿出切实可行、行之有效的方案。集团将上述先进典型的模范事迹制作成“奋斗者，正青春”系列短视频宣传推广，并选树王金洋为“哈尔滨市第三十八届劳动模范”，强化示范带动。

PART 03　奖惩促“领”

将项目单位推进落实成效与领导班子考核和干部选拔任用直接挂钩，向生产经营一线倾斜调整使用19名干部。表彰高标准推进“省百大”项目建设的建设公司党支部为“先进基层组织”，表彰战斗在项目建设一线、充分发挥模范带头作用的高明亮、陈玺曜等10余名共产党员为“优秀共产党员”，激励担当作为，想事、干事、成事蔚然成风。

通过开展“三领一让”活动，哈尔滨市城投集团在生产经营一线成功打造了“党支部书记+党支部委员+共产党员”的“驱动链”，各级带头树“新作风”、啃“硬骨头”，省市重点项目如期推进，营业收入、利润总额等经济指标实现稳步增长。

来源：哈尔滨国资