为深入贯彻落实哈尔滨市《国有企业三年行动方案（2020-2022年）》的有关要求，加强干部队伍建设，按照“三项制度”改革总体部署与安排，哈城投集团通过公开竞聘产生了中层干部队伍。为提振信心、振奋精神，10月15日，哈城投集团召开竞聘到岗中层干部集体谈话会。集团党委书记、董事长李洪强出席会议并讲话，集团班子成员、总经理助理、竞聘到岗的全体中层干部参加会议，集团总经理助理杨立红主持会议。

会上，集团党委委员、纪委书记李廷会宣读了集团党委对竞聘到岗中层干部的任命决定。四名任职干部代表分别作了表态发言，一致表示，决不辜负组织的信任，一定在今后的工作岗位中继续发挥“快、新、实”的工作作风，加强学习、严守纪律、踏实工作，努力在推动城投事业发展中做出更大贡献。

集团党委书记、董事长李洪强在讲话中对履职新岗位的中层干部表示祝贺，要求大家迅速进入工作状态，在城投这个大舞台上勇担重任、施展才能，在新岗位上做出新业绩、实现新成长。

李洪强要求全体中层干部，一要讲政治，服从大局，带头践行国企责任担当；二要讲精神，坚定信念，推动城投事业破冰发展；三要讲团结，激发情怀，凝聚集体主义精神纽带；四要讲廉洁，提升修养，营造纯净清爽干事氛围。

会议号召全体中层干部，统一思想、提高认识，认真落实集团发展战略，在新的岗位上走在前列、干在实处，争当干事创业的带头人、创新驱动的领头羊、深化改革的排头兵、清正廉洁的示范者，不辜负组织期望，共同把城投事业不断推向前进。

文/党群人事部 姜韵 

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