习近平总书记多次在重要工作指示中指出：
 

不要亏待老实人。
 

《人民日报》也多次发表文章强调：
 

不要让老实人吃亏。

 

身边老实人

 

4月21日，哈城投集团推出发现“身边老实人”活动，旨在发现、挖掘工作中忠诚可靠、埋头苦干、默默无闻、勤勉敬业的老实人，使能者有其位、劳者得其利，进一步推动集团上下形成“当老实人、讲老实话、做老实事”的良好事业氛围，高质量推进集团改革转型发展。活动推出后，得到集团全员上下热切回应，一批身边的“老实人”开始进入集团评审委员会视线。
 

 

21日当天，哈城投集团党委《开展发现“身边老实人”活动实施方案》印发后，集团各部门、子公司和基层党组织层层发动，对评选活动进行动员部署，广泛宣传活动目的、范围、评选标准，使评选活动人人皆知，为全员参与推荐，挖掘“身边老实人”事迹，营造了良好的活动氛围。

 

同时，各基层党支部以高度负责的态度，对照“身边老实人”标准，组织党员、群众进行集体讨论，在广泛征求意见的基础上，确定组织推荐对象；各部门、子公司员工积极响应，认真挖掘身边的“老实人”，向发现“身边老实人”活动评审委员会办公室进行推荐；员工本人认为自己符合“身边老实人”标准的，也踊跃向发现“身边老实人”活动评审委员会办公室发来自荐材料。

 

哈城投集团有关负责同志表示，重用老实人是树立企业良好风气的重要手段，当选“身边老实人”将作为集团今后绩效考核、提拔任用等方面的重要依据。通过开展该活动，集团弘扬新风正气、传递正能量，引导和激励广大干部职工以身边的先进典型为榜样，保持积极进取、昂扬向上的精神状态，励精图治、迎难而上的工作干劲，干不好工作就食不甘味、寝不安席的敬业精神，激发集团上下聚焦发展、务实高效、主动作为、敢于担当，以踏石留印、抓铁有痕的精神，抓好集团改革发展各项工作任务的落实。

 

哈城投集团“身边老实人”评选标准

 

1.对待工作认真负责，把心思和精力都放在工作上，不琢磨人，专琢磨事，老老实实做人，扎扎实实做事；

 

2.勤勉敬业，对工作一丝不苟，精益求精，低调做人、高调做事，能高标准完成工作任务；
 

3.识大体，顾大局，敢于担当责任，遇事不推脱，补台而不拆台；
 

4.将集体利益放在第一位，甘于奉献，不追名逐利，不计较个人得失；
 

5.不跟组织讲条件、提要求，任劳任怨，服从命令，听从安排；
 

6.为人正派，敢讲真话，不弄虚作假，不阳奉阴违；
 

7.廉洁自律，克己奉公，严格遵守国家法律法规和集团的规章制度，坚持原则，不徇私情，不利用职权为个人谋利益。

 

 

文/ 组织人事和群团工作部 段晶  编辑/城投全媒体工作室