为持续提升全体员工的整体素质和专业技术水平，紧跟企业发展需求，哈城发投集团建设集团所属建研院于近日完成了2023—2024年冬季培训工作。

冬季培训是建研院的“老传统”，至今已坚持20多年。本次培训采取人员分层化、方法多样化、内容丰富化的培训策略，共设置12次讲座，内容包括建筑工程相关专业技术知识、法律知识、综合管理等方面，累计培训420人次，全方位、多角度为建研院职工“加油充电”。

法律顾问郭明飞以“企业法律风险防范”为主题，讲解了合同风险、劳动纠纷、知识产权纠纷、违规行为与合规风险、金融风险与税收征管风险、企业侵权纠纷风险、企业兼并及投资的法律风险等方面的法律知识，就如何完善法律风险防范体系，建立职工参与机制，强化合同管理进行了全面剖析，并结合自身丰富的实务经验，分享了多个实际案例，为大家上了一堂生动、具象、深刻的培训课。

朱卫中教授为建研院职工带来两次讲座，分别是《科学与技术研究选题方法》和《建设工程负温混凝土冬期施工理论与技术研究进展》。课堂上，朱卫中教授就职工关心的科研选题立项问题给予了具体指导，解决了生产经营部门职工普遍反映的科研无从下手的问题，同时还对冬期施工技术做了详细解读。

生产经营部门技术人员从各专业角度，讲授了建设工程造价鉴定、房屋危险性鉴定、外墙外保温系统现场检测方法、地基土注浆技术及砂浆红砖混凝土强度现场检测等专业知识，达到了帮技术人员更新本专业知识，了解非本专业技术的目的，为各生产部门持续提升技术水平，拓展新业务打好基础。

管理职能部门的讲座覆盖全院，着重讲解了数据资产盘点与评估、公文写作、阳光采购、数电票及技术职称等知识和要求。通过讲座，帮助全院职工进一步增强管理意识，规范工作程序，明确管理工作的重要性，提升了全员管理水平。

建研院始终坚持“以人为本”的培训思路，营造“学业务、增技能”的良好氛围，打造学习型企业，力争将全体职工培养成理论扎实、知识全面、技能过硬的岗位技术能手和管理能手，持续提升员工素质。同时激励职工把所学知识转化为推动工作的具体实践，通过不断学习和创新来提高效率，为哈建研院持续发展提供队伍支持和技术保障。

供稿/哈建研院

编审/张旭升 宋怀志

核发/王德宇